على عكس نماذج التدريب التقليدية التي تركز على تطوير نقاط الضعف لدى الأشخاص، يؤكد نهجنا على أن “مجالات الفرص الرئيسية” للأشخاص هي نقاط القوة لديهم. ولتطوير الأداء الإجمالي، يجب على الأشخاص أن يبتكروا أكثر، وأن يتحدوا أنفسهم أكثر، وأن يصبحوا أكثر استنارة وذكاءً في مجالات مواهبهم.

أنت بحاجة إلى تدريب تنفيذي إذا…

أنت تريد التدريب الفردي الأكثر كثافة الذي نقدمه، لمساعدتك في أن تصبح مساهمًا أو مديرًا أو قائدًا أكثر قوة.