الشعار الخاص بالموقع

الإستقرار والنتائج

الأسلوب الطبيعي

الأسلوب الطبيعي هو كيف تتصرف عندما تكون على طبيعتك تماماً. يمثل هذا الأسلوب السلوكيات الحقيقية والأصيلة التي تستكمل عندما تتصرف بشكل تلقائي وعفوي. وهو أيضاً الأسلوب الذي تقوم به عندما تكون في مناطق الراحة. إن التصرف وفقاً لهذا الأسلوب يقلل من الإجهاد والتوتر، وعندما يمارس الشخص الأسلوب هذا، فإنه يقوم بتنظيم قدراته الطبيعية على نحو أكثر فعالية.

الأسلوب التكلفي

الأسلوب التكلفي هو كيف تتصرف عندما تعتقد أنك قيد المراقبة، أو كيف تتصرف عندما تكون مراكزا سلوكك. يمثل هذا الأسلوب طريقة غير طبيعية في العمل ولا يشمل على العفوية والتلقائية للأسلوب الطبيعي، حيث يصبح أحدهم مضطرا إلى اتباع هذا الأسلوب لفترة طويلة جداً بالإرهاق والتوتر وتخفض نسبة فعاليته وإنتاجه.

الوصف

شخصية تركز على الاستقارا والنتائج اولويتة تحقيق الاستقرار وتحقيق نتائج متسقة. لديه ميل الى توخي الحذر ويفضل العمل في بيئة تقدر المثابرة والاجتهاد، يحب المنافسة ويفضل تطبيق طرق امنة ومجربة يمكن الاعتماد عليها.

هو شخص هادئ وخاصة في ظل الضغوطات. مثابر وكادح الى حد كبير. يحقق النتائج من خلال منهجية واضحة

غايته بيئة غير عدائية، تقدم مستقر
يقيّم الآخرين بناء على المنطق، النتائج، المزاج المستقر
يؤثر على الآخرين من خلال الدبلوماسية، ضبط النفس، الاتساق
ردود فعل بحاجة لضبط المبالغة في المنطق
حالته تحت الضغوطات عدم المرونة ورفض التغيير
مخاوفه الاستعجال، العشوائية، التغيير المفاجئ، الفشل
بعض مجالات العمل المناسبة مهندس مدني، في الدوائر الحكومية ذات الهيكليات المتشعبة، ادارة فرق المستشارين، محقق، ممرض، مدرب رياضي، موظف خدمات العملاء
مشاهير يشبهونه استقرار الدلفين مثل:غاندي والمطرب هاني شاكر
حزم الاسدمثل : الوليد بن طلال، الممثل احمد حلمي

لفهم نمطك السلوكي لشخصيتك بشكل ادق، يفضل قراءة كيفية تفاعل الأبعاد الأربعة في تقريرك وليس فقط اعلى نمطين. تم وضع كلمات تعبر عن سلوك متوقع من كل مكون حسب نسبة نتيجتك في كل نمط. تذكر ان ارتفاع النتيجة لا يعتبر بالضرورة مؤشر سلبي.

دقة النحلة استقرار الدلفين تفاعل البناء حزم الأسد
حذر
يسعى للكمال
منهجي
دقيق
تحليلي
منظم
متوازن
مستقل
ثوري
غير مبالي
جريء
صبور
يمكن التنبؤ بتصرفاته
سلبي
مستقر
ثابت
مستقر
اجتماعي
معتدل
نشط
عفوي
متهور
اجتماعي
مفتح
ملهم
متحمس
اجتماعي
متزن
ساحر
مفكر
واقعي
منظم
متخفظ
متطلب
قوي
جريء
مصمم
مناسب
مسؤول
فضولي
محافظ
معتدل
يسهل التوافق معه
متوار عن الأنظار
نتيجة منخفضة نتيجة منخفضة نتيجة منخفضة نتيجة منخفضة

هذا التقييم مستوحى من النموذج السلوكي رباعي المحاور المبني على أساس دراسات الدكتور ويليام مارستون (1893-1947).
هذا التقييم هو تبسيط غير علمي للمساعدة على فهم الذات. لغايات القرارات المهنية المهمة ننصح بحضور الورشة التدريبية الكاملة وتقديم التقييم العلمي الكامل.

المصادر:

  • إيزيرتريكس - المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، جنوب أفريقيا، أستراليا، آسيا، الشرق الأوسط، المكسيك.
  • DISCovering Your style and dealing with difficult people - Derek Fox
  • www.thetalentology.com

طلب استشارة أو استفسار اضغط هنا

مرحبًا بكم!

هذا النص يمكن تنزيله كملف PDF بالنقر على الزر أدناه.