الشعار الخاص بالموقع

النشاط

الأسلوب الطبيعي

الأسلوب الطبيعي هو كيف تتصرف عندما تكون على طبيعتك تماماً. يمثل هذا الأسلوب السلوكيات الحقيقية والأصيلة التي تستكمل عندما تتصرف بشكل تلقائي وعفوي. وهو أيضاً الأسلوب الذي تقوم به عندما تكون في مناطق الراحة. إن التصرف وفقاً لهذا الأسلوب يقلل من الإجهاد والتوتر، وعندما يمارس الشخص الأسلوب هذا، فإنه يقوم بتنظيم قدراته الطبيعية على نحو أكثر فعالية.

الأسلوب التكلفي

الأسلوب التكلفي هو كيف تتصرف عندما تعتقد أنك قيد المراقبة، أو كيف تتصرف عندما تكون مراكزا سلوكك. يمثل هذا الأسلوب طريقة غير طبيعية في العمل ولا يشمل على العفوية والتلقائية للأسلوب الطبيعي، حيث يصبح أحدهم مضطرا إلى اتباع هذا الأسلوب لفترة طويلة جداً بالإرهاق والتوتر وتخفض نسبة فعاليته وإنتاجه.

الوصف

شخصية تركز على الحماس والتعاون. يستمتع بالعمل في فرق ويبحث عن فرص للعمل مع الآخرين قدر الإمكان. لديه الرغبة في إبراك الجميع ضمن الدائرة. يرغب في أن ينظر إليه على أنه الناقل المحب والمحفز لفريقه.

الحماس: لديه القدرة على نشر الإيجابية في العمل وفي العلاقات. يوصف بأنه محفز ومشجع. يوصف أيضًا بأنه مقاتل جدًا. يعتمد على الإيجابية والعلاقات في حل المشاكل وتحقيق النتائج.

النتائج: يوصف بأنه شخص مرن للغاية ويريد الأفضل للجميع. إذا رأى أشخاص في ضيق فسوف يظهر لهم الاهتمام ويقدم الدعم دون نقد. لديه نهج متساهل، مما قد يؤثر أحيانًا على قدرته في تحقيق نتائج. إذا كان لديه الخيار بين تحقيق نتيجة مقابل الحفاظ على علاقة ما، فغالبًا ستكون أولوية الحفاظ على العلاقة.

غايته التأثير، الصداقة، التقدير
يقيّم الآخرين بناء على الإيجابية، القدرة على التعبير، الانفتاح، الود
يؤثر على الآخرين من خلال الحماس، قوة الإقناع، العلاقات
ردود فعل بحاجة لضبط تضخيم الأمور، المبالغة في المزاح والسخرية
حالته تحت الضغوطات يأخذ النقد بشكل شخصي، يحفز الصراعات، انسحابات اجتماعية
مخاوفه الرفض الاجتماعي، التفاصيل غير المفهومة، الرسميات
بعض مجالات العمل المناسبة مستشار، الموارد البشرية، المبيعات الهاتفية، المبيعات، الدعم والتنسيقالاداري، العلاقات العامة، اي عمل مرتبط بالعلاقات الانسانية
مشاهير يشبهونه تفاعل الببغاء مثل: الممثل احمد حلمي والممثلة ياسمين عبد العزيز
استقرار الدلفين مثل: غاندي والمطرب هاني شاكر

لفهم نمطك السلوكي لشخصيتك بشكل ادق، يفضل قراءة كيفية تفاعل الأبعاد الأربعة في تقريرك وليس فقط اعلى نمطين. تم وضع كلمات تعبر عن سلوك متوقع من كل مكون حسب نسبة نتيجتك في كل نمط. تذكر ان ارتفاع النتيجة لا يعتبر بالضرورة مؤشر سلبي.

دقة النحلة استقرار الدلفين تفاعل البناء حزم الأسد
حذر
يسعى للكمال
منهجي
دقيق
تحليلي
منظم
متوازن
مستقل
ثوري
غير مبالي
جريء
صبور
يمكن التنبؤ بتصرفاته
سلبي
مستقر
ثابت
مستقر
اجتماعي
معتدل
نشط
عفوي
متهور
اجتماعي
مفتح
ملهم
متحمس
اجتماعي
متزن
ساحر
مفكر
واقعي
منظم
متخفظ
متطلب
قوي
جريء
مصمم
مناسب
مسؤول
فضولي
محافظ
معتدل
يسهل التوافق معه
متوار عن الأنظار
نتيجة منخفضة نتيجة منخفضة نتيجة منخفضة نتيجة منخفضة

هذا التقييم مستوحى من النموذج السلوكي رباعي المحاور المبني على أساس دراسات الدكتور ويليام مارستون (1893-1947).
هذا التقييم هو تبسيط غير علمي للمساعدة على فهم الذات. لغايات القرارات المهنية المهمة ننصح بحضور الورشة التدريبية الكاملة وتقديم التقييم العلمي الكامل.

المصادر:

  • إيزيرتريكس - المملكة المتحدة، الولايات المتحدة، جنوب أفريقيا، أستراليا، آسيا، الشرق الأوسط، المكسيك.
  • DISCovering Your style and dealing with difficult people - Derek Fox
  • www.thetalentology.com

طلب استشارة أو استفسار اضغط هنا

مرحبًا بكم!

هذا النص يمكن تنزيله كملف PDF بالنقر على الزر أدناه.